Как внести измпенение вназвание приказа

Оглавление:

Образец составления приказа об изменении приказа

Правильно будет не переутверждать документ, а именно корректировать отдельные его пункты как на образце.

Образец приказа об изменении об утверждении любого документа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «КУВШИНКА» О внесении изменений в приказ ООО «Кувшинка» от 05.04.2014 № 36 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству» В целях совершенствования организации делопроизводства

Как оформить приказ об изменении приказа

Как оформить приказ об изменении приказа

Приказ о внесении изменений в приказ

Существуют распоряжения организации, которые в связи с важностью регулируемых ими вопросов, нужно не только заменять новыми, но и издавать приказ об отмене. Законодательством не определено количество вносимых изменений в предыдущие распоряжения. Здесь нужно исходить из принципа рациональности, ведь вносить изменения в приказ об изменении — это нелепо.

Как оформить приказ об изменении приказа

-дата составления документа;

-город составления или издания документа;

приказа от 15.05.2011 года № 101-АХ

Предоставить с 17.05.2011 года лаборанту цеха № 5 Иванову А.А. отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 25 календарных дней.

2.Признать утратившим силу в прежней редакции п.

5 приказа по административно-хозяйственным вопросам 15.05.2011 года № 101-АХ.

3.Начальнику отдела кадров Моисеевой Т.И. информировать Иванова А.А. об изменении продолжительности предоставленного ему отпуска без сохранения заработной платы, а также внести изменения в личную карточку Иванова А.А. и другую учетную документацию.

4.

Контроль за исполнение настоящего возложить на заместителя генерального директора Карпову Л.М.

2. Докладная записка начальника отдела кадров Моисеевой Т.И. от 14.05.2011 года.

Моисеева Т.И.

______________ «___» ________ 200__г.

Карпова Л.М. ______________ «___» ________ 200__г.

Приказ об изменении штатного расписания

Для примера можно рассмотреть ситуацию, связанную с сокращением штатов сотрудников.

В данном случае предварительно специалистами компании проводится исследование по изучению работы предприятия. Это делается с целью определению возможных путей его реорганизации для улучшения деятельности предприятия в целом или его отдельных подразделений.

Исследования оформляются в виде докладной (служебной) записки на имя руководителя.

Для примера можно рассмотреть ситуацию, связанную с сокращением штатов сотрудников.

В данном случае предварительно специалистами компании проводится исследование по изучению работы предприятия. Это делается с целью определению возможных путей его реорганизации для улучшения деятельности предприятия в целом или его отдельных подразделений.

Исследования оформляются в виде докладной (служебной) записки на имя руководителя.

Как внести измпенение вназвание приказа

Приказ о перенесении отпуска издается при наличии письменного согласия работника. Кроме того, перенос отпуска должен согласовываться с профкомом либо другим органом, уполномоченным трудовым коллективом на представительство.

Часть отпуска, составляющая 24 календарных дня, должна быть использована до конца текущего года. — на момент начала отпуска работник являлся временно нетрудоспособным; — период ежегодного отпуска совпадает с отпуском по учебе, выполнением общественных или государственных обязанностей, на время исполнения которых он должен быть освобожден от выполнения основных рабочих обязанностей; — основной отпуск совпадает с отпуском, предоставляемым по беременности и родам.

о перенесении отпуска издается при наличии письменного согласия работника. Кроме того, перенос отпуска должен согласовываться с профкомом либо другим органом, уполномоченным трудовым коллективом на представительство.

Часть отпуска, составляющая 24 календарных дня, должна быть использована до конца текущего года. — на момент начала отпуска работник являлся временно нетрудоспособным; — период ежегодного отпуска совпадает с отпуском по учебе, выполнением общественных или государственных обязанностей, на время исполнения которых он должен быть освобожден от выполнения основных рабочих обязанностей; — основной отпуск совпадает с отпуском, предоставляемым по беременности и родам.

Вы здесь

Поэтому все документы должны быть зарегистрированы в журнале регистрации приказов в хронологическом порядке с кратким указанием вносимых изменений, чтобы любой руководитель или сотрудник мог знать о том, какой из документов является актуальным на данный момент.