Приказ на воспитанника приизменении фамилии

Приказ на воспитанника приизменении фамилии

Приказ о смене фамилии работника

Приказ о смене фамилии работника

Для оформления приказа нужно документальное обоснование. Работник пишет заявление с просьбой поменять его фамилию и прикладывает к нему подтверждающие бумаги — например, свидетельство о браке при изменении в связи с бракосочетанием, паспорт, где указана новая фамилия.

Поменять реквизиты работника нужно в трудовой книжке, личной карточке, лицевом счете, журнале учета трудовых книжек и других кадровых документах, где фигурирует фамилия данного сотрудника.

Чтобы скорректировать реквизиты в свидетельство о постановке на налоговый учет и в СНИЛС, нужно отправляться в соответствующий орган. Работник должен самостоятельно провести процедуру замены документов в ФНС и ПФР.

Берется фирменный бланк с реквизитами организации.

Прописываются стандартные реквизиты любого — номер, дата, заголовок.

Обозначается дата, с которой нужно внести изменения в кадровые документы. Назначается ответственный за исполнение сотрудник, например, специалист отдела кадров.

В приложении к приказу перечисляются данные документов, которые послужили основанием для оформления распоряжения о внесении изменений в реквизиты сотрудника.

Составленный образец утверждается директором.

Ставить печать на подобных внутренних кадровых документах не нужно.

Образец оформления

Образец приказа о смене работника в связи с вступлением в брак — скачать.

© 2018 Заполнение документов · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

Как правильно в ДОУ оформить приказ о смене фамилии ребенка?

Как правильно в ДОУ оформить приказ о смене фамилии ребенка?

Ответ

Издайте приказ о смене ребенка в произвольной форме. Внесите изменения в документы, где указана прежняя фамилия обучающегося.

Информацию о смене фамилии внесите в личное дело обучающегося.

Составьте приказ в произвольной форме. Пример формулировки: «Изменить фамилию воспитанника группы ____ Иванова Ивана Ивановича, __.__.____г.р.

на фамилию «Сидров». В качестве основания приказа укажите свидетельство о рождении ребенка с новой фамилией.

О том, какие обязательные реквизиты должны быть указаны в приказе, читайте рекомендацию Как подготовить приказ.

После того как издадите приказ о смене ребенка, внесите изменения в те документы, где фигурирует его прежняя. Информацию о смене фамилии занесите в личное дело обучающегося.

Приказ о смене фамилии

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

  • Как грамотно составить договор займа

    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.

  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки

    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

  • Как правильно в ДОУ оформить приказ о смене фамилии ребенка?

    Белформа поможет составить акт, договор, завещание или любой другой документ на базе имеющихся шаблонов.

    Обращаем внимание: если скаченный вами шаблон содержит какие-либо неточности и ошибки, просьба сообщить, воспользовавшись контактными данными.

  • Образец приказа об изменении (смене) фамилии работника

    Так как фамилия относится к персональным данным сотрудника, то составляется приказ об изменении персональных данных, а именно, смене фамилии сотрудника; — преамбула: указывается, на основании каких документов был подготовлен приказ (в нашем случае таким основанием служит заявление и заключение/расторжение брака с указанием серии и номера); — распорядительная часть приказа об изменении фамилии работника: здесь прописывается то, что специалисту из отдела кадров необходимо внести изменения в документах, и указать перечень этих документов.